BOLSAS PARA PESQUISA CIENTÍFICA TECNOLÓGICA E INOVAÇÃO – FIXAM; PRO-TI/FIXAM e SET
MODALIDADE |
SIGLA |
FORMA DE CONCESSÃO |
OBJETIVO |
NÍVEL |
REQUISITOS BÁSICOS* |
VALOR (R$) |
Fixação de Pesquisadores no Amazonas |
FIXAM |
Cota Individual |
Apoiar a fixação de pesquisadores no Estado do Amazonas em IPES públicas e privadas e ainda em empresas que desenvolvam projetos de PD&I |
I |
Doutor sem vínculo empregatício. Desenvolver pesquisas em IPES na Região Metropolitana de Manaus. |
5.200,00 |
II |
Doutor sem vínculo empregatício. Desenvolver pesquisas em IPES no interior do Estado. |
8.320,00 |
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Fixação de Doutores em Tecnologia da Informação |
PRO-TI/ FIXAM |
Cota individual |
Apoiar a fixação de pesquisadores que atuem em áreas do conhecimento relacionadas à Tecnologia da Informação, incluindo Ciência da Computação, Eletrônica e Ciência da Informação em instituições de pesquisa e/ou de ensino superior, institutos de pesquisa, empresas públicas de pesquisa e desenvolvimento, sediadas na Amazônia Ocidental, que atuem em investigação científica ou tecnológica e sejam credenciadas pelo Comitê de Atividades de Pesquisa na Amazônia – CAPDA. |
ÚNICO |
Ter título de Doutor em áreas do conhecimento relacionadas à Tecnologia de Informação, incluindo Ciência da Computação, Eletrônica e Ciência da Informação; ser brasileiro ou estrangeiro, quando estrangeiro, ter visto da embaixada brasileira compatível com o objetivo e o período de execução do Programa; não ser beneficiário de bolsa de qualquer outra instituição, nacional ou internacional, durante a vigência da bolsa FIXAM-TI; dedicar-se 40 (quarenta) horas semanais às atividades do projeto; ter publicações relevantes, tendo pelo menos duas publicações classificadas no extrato superior da classificação QUALIS da CAPES, sendo classificados como A1, A2 ou B1, ou tendo pelo menos duas publicações em periódicos internacionais indexados no JCR com fator de impacto maior que 0,5. |
7.000,00 |
Fixação e Capacitação de Recursos Humanos em Empresas |
SET |
Cota individual |
Estimular a fixação em empresas do Amazonas de recursos humanos com destacado desempenho acadêmico e tecnológico e reconhecida competência profissional em áreas estratégicas. |
1A |
Ter título de Doutor há, no mínimo, 5 (cinco) anos, com comprovada experiência em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação. |
4.500,00 |
2A |
Ter título de Doutor há, no mínimo, 2 (dois) anos, com comprovada experiência em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação. |
3.900,00 |
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3A |
Ter título de Doutor com comprovada experiência em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação. |
3.500,00 |
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4A |
Ter título de Mestre há, no mínimo, 5 (cinco) anos, com comprovada experiência em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação. |
3.300,00 |
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5A |
Ter título de Mestre há, no mínimo, 2 (dois) anos, com comprovada experiência em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação. |
2.900,00 |
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6A |
Ter título de Mestre com comprovada experiência em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação. |
2.500,00 |
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Fixação e Capacitação de Recursos Humanos em Empresas |
SET |
Cota individual |
Estimular a fixação em empresas do Amazonas de recursos humanos com destacado desempenho acadêmico e tecnológico e reconhecida competência profissional em áreas estratégicas. |
7A |
Profissional de nível superior com, no mínimo, 4 (quatro) anos de experiência comprovada em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação. |
2.100,00 |
8A |
Profissional de nível médio com, no mínimo, 2 (dois) anos de experiência comprovada em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação. |
1.700,00 |